Società di investimento
Preserviamo ciò che è stato costruito
per generare valore nel lungo periodo
Affianchiamo imprenditori di successo per accompagnare passaggi generazionali e percorsi di crescita.
Un approccio industriale e paziente, nel rispetto dell’identità, delle persone e della storia dell’impresa.
Chi siamo
Heritage Capital nasce per affiancare imprenditori che hanno costruito nel tempo aziende solide, frutto di visione, passione e lavoro.
Cerchiamo realtà imprenditoriali in cui il passaggio generazionale rappresenta un momento importante: non una fine, ma un’evoluzione da gestire con rispetto, continuità e metodo.
Lavoriamo al fianco dell’imprenditore e del management portando competenze concrete: miglioramento dei processi, organizzazione, disciplina nella gestione della cassa e supporto alle decisioni quotidiane, sempre nel rispetto dell’identità e della storia dell’impresa.
Strategia
La nostra strategia si concentra su PMI con fondamentali solidi, ricavi ricorrenti e relazioni consolidate con la propria clientela. Investiamo in contesti industriali frammentati, dove la crescita può avvenire sia attraverso il rafforzamento delle singole aziende sia mediante percorsi di integrazione graduale e coerente. Selezioniamo realtà imprenditoriali di piccole dimensioni, spesso in momenti di transizione generazionale, con l’obiettivo di preservarne l’identità e accompagnarne l’evoluzione nel lungo periodo.
SELEZIONIAMO
PMI con una storia imprenditoriale solida, risultati economici stabili e una clientela fidelizzata che riconosce la qualità del prodotto o del servizio. Privilegiamo aziende di piccole dimensioni, spesso in prossimità di un passaggio generazionale.
SVILUPPIAMO
Operiamo in settori frammentati e con prospettive di crescita, dove esiste spazio per rafforzare le singole realtà e accompagnarne l’evoluzione nel tempo, preservandone identità, cultura e posizionamento.
INTEGRIAMO
Quando opportuno, favoriamo percorsi di crescita per linee esterne, costruendo piattaforme più complete attraverso integrazioni graduali, coerenti e sostenibili, nel rispetto dell’equilibrio operativo e della storia delle aziende coinvolte.
Approccio
Il nostro approccio parte dal riconoscimento del valore già creato. Le aziende in cui entriamo sono realtà che funzionano, costruite nel tempo grazie a scelte corrette, relazioni consolidate e conoscenza profonda del proprio settore.
Dopo l’ingresso, il nostro obiettivo è garantire continuità e stabilità, accompagnando l’azienda in una nuova fase con attenzione, gradualità e senso di responsabilità. Ogni decisione viene presa nel rispetto della storia dell’impresa, delle persone che ne fanno parte e del contesto in cui opera.
Contribuiamo portando tempo, presenza e metodo, mettendo a disposizione competenze operative e manageriali per sostenere l’organizzazione nel tempo, senza forzature. Crediamo in un’evoluzione ordinata, coerente con l’identità dell’azienda e orientata alla sua solidità futura.
Entriamo
Entriamo in aziende che hanno già dimostrato valore e solidità, assumendo un ruolo di responsabilità con l’obiettivo di garantirne continuità e sviluppo nel tempo con una visione industriale e paziente.
Sosteniamo
Supportiamo l’organizzazione nelle scelte quotidiane e nel passaggio di fase, mettendo a disposizione competenze operative, finanziarie e capacità di lettura del business, sempre nel rispetto di ciò che già funziona.
Accompagniamo
Favoriamo un’evoluzione graduale dell’azienda, aiutandola ad affrontare nuove sfide e opportunità con equilibrio e coerenza. L’obiettivo è rafforzarne la struttura senza snaturarne identità, cultura e relazioni.
Team
Heritage Capital nasce dall’incontro tra due percorsi complementari. Da un lato, esperienza nella gestione operativa, nei processi industriali e nel lavoro quotidiano a fianco delle aziende. Dall’altro, un percorso finanziario maturato in contesti internazionali complessi di fusioni e acquisizioni. Questa complementarità ci consente di affrontare le sfide imprenditoriali con equilibrio: visione e disciplina, rispetto per la storia aziendale e capacità di guidarne l’evoluzione. Condividiamo lo stesso approccio: pragmatismo, responsabilità e coinvolgimento diretto, sempre con l’obiettivo di preservare ciò che funziona e far crescere l’impresa nel tempo.
Massimo Casarico
Co-Founder
Massimo ha una formazione ingegneristica e manageriale, con una doppia laurea in Ingegneria dell’Automazione tra il Politecnico di Milano e la Jiao Tong University, seguita da un MBA presso INSEAD.
Ha maturato esperienza operativa e di miglioramento delle performance lavorando in EFESO Consulting, su progetti di efficienza industriale, organizzazione e operations, e in Bosch, occupandosi di soluzioni tecnologiche in contesti industriali complessi.
Ivan Pedretti
Co-Founder
Ivan ha una formazione accademica internazionale, con studi in ambito economico e finanziario presso l’Università di Warwick e Cambridge e un MBA conseguito presso INSEAD.
Ha maturato la propria esperienza professionale a Londra lavorando in investment banking presso Goldman Sachs e successivamente in private equity presso Warburg Pincus, occupandosi di operazioni di M&A nei settori Business Services e Industriali.
Contatti
Per una conversazione riservata, scrivici. Rispondiamo rapidamente.